Общее собрание (конференция) работников

Общее собрание (конференция) работников Организации - постоянно действующий коллегиальный орган управления, который составляют граждане, участвующие своим трудом в деятельности Организации на основе трудового договора. Общее собрание (конференция) работников Организации избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на три года.

• принятие Правил внутреннего трудового распорядка, программы развития, Положения о системе оплаты труда работников, других локальных нормативных актов, регламентирующих административно-управленческую, финансово–хозяйственную деятельность, трудовые отношения работников Организации;
• образование представительного органа работников – органа общественной самодеятельности для ведения коллективных переговоров с администрацией Организации по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
• обсуждение и принятие коллективного договора;
• заслушивание ежегодного отчета представительного органа и администрации Организации о выполнении коллективного трудового договора;
• выдвижение и утверждение коллективных требований работников Организации для направления их работодателю для рассмотрения коллективных трудовых споров.

Общее собрание (конференция) работников Организации собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Свои решения Общее собрание (конференция) работников Организации принимает простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании присутствует более половины сотрудников. Решения оформляются протоколами.

Решения Общего собрания (конференции) работников Организации по вопросам, отнесенным настоящим уставом к его компетенции, реализуются приказами Директора, соответствующими локальными нормативными актами. По вопросам, для которых настоящим уставом Общему собранию (конференции) работников Организации не отведены полномочия на принятие решений, решения Общего собрания (конференции) работников носят рекомендательный характер.

Общее собрание (конференция) работников Организации может обращаться от имени Организации по вопросам своей компетенции в органы государственной власти и местного самоуправления, организации различных организационно-правовых форм.

Обращение оформляется в виде приложения к протоколу заседания Общего собрания (конференции) работников Организации.